AI युग में नौकरी बचाना ही नहीं, वापस पाना भी चुनौती

Ai job loss impact: आमतौर पर लोग यही चर्चा करते रहते हैं कि Artificial Intelligence कितनी नौकरियां खत्म करेगा और कितनी नई नौकरी बनाएगा। लेकिन ताजा रिपोर्ट के मुताबिक असली समस्या तो जॉब जाने के बाद शुरू होती है। यानी एआई का असर क्षणिक मात्र नहीं है। यह तो पूरे कैरियर तक को तबाह कर सकता है।

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से नौकरी जाने के बाद नई नौकरी पाना क्यों हो रहा मुश्किल? Goldman Sachs की रिपोर्ट में बड़ा खुलासा।

नई नौकरी पाने लग सकता है ज्यादा समय

Goldman Sachs की रिपोट की मानें तो तकनीकी बदलाव या Automation के कारण नौकरी गंवानेवाले कर्मचारियों को नई नौकरी पाने में ज्यादा समय लग जाता है। रिपोट में कहा गया है कि ऐसे लोग औसतन एक महीने तक अतिरिक्त बेरोजगारी का सामना करते हैं। जो उनके आर्थिक दबाव को बढ़ा देता है। इन्होने पिछले चार दशकों फेडरल डेटा को शामिल किया था। अगर नौकरियों का विस्थापन मंदी के दौर में होता है, तो इसके असर और भी ज़्यादा बढ़ सकते हैं। साथ ही, रिपोर्ट में यह बातें भी निकल के सामने आई जिनमें औसतन तीन हप्ते तक कर्मचारी बेरोजगार रहे।

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जीवन के बड़े फैसलों पर पड़ता है असर

रिपोर्ट के अनुसार, तकनीकी बदलावों की वजह से विस्थापित हुए कर्मचारियों की कमाई की क्षमता में भी गिरावट देखी गई; नई नौकरी मिलने के बाद भी उन्हें 3 प्रतिशत से ज़्यादा का नुकसान उठाना पड़ा। नौकरी खोने के बाद के दस सालों में, इन कर्मचारियों की कमाई उन लोगों की तुलना में 10 प्रतिशत अंक कम बढ़ी। एआई का प्रभाव सिर्फ नौकरी और आय पर नहीं है। यह इंसान के आर्थिक स्तिथि से जुड़ी निर्णय को भी प्रभावित करती है। जैस, अगर कोई घर बनाना चाह रहा हो। बच्चों को बेहतर परवरिश के लिए प्लानिंग कर रहा हो या फिर अन्य पारिवारिक जिम्मेदारियां जो जरूरी है लेकिन उसे टालना मजबूरी है।

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25 से 35 साल की उम्र के युवा अधिक प्रभावित

गोल्डमैन सैक्स की एक और हालिया रिपोर्ट में पाया गया कि पिछले एक साल में हर महीने AI की वजह से कुल 16,000 नौकरियों का नुकसान हुआ है। इसमें हालांकि, नए Data Center और AI निवेश से होने वाली संभावित नौकरियों में बढ़ोतरी को शामिल नहीं किया गया है। नौकरियों के छिन जाने से 25 से 35 साल की उम्र के युवा को काफी परेशानियों का सामना करना पड़ सकता। लेकिन इसे अन्य की तुलना में आसानी से झेल भी सकते हैं।