Ragini SinhaMeta के एक कर्मचारी को मार्क जुकरबर्ग की एक पोस्ट को अपनी पत्नी के साथ शेयर करने की भारी कीमत चुकानी पड़ी।
Mark Zuckerberg Post: Meta ने Riley Burton नाम के एक कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया है क्योंकि उसने कंपनी की बातें अपनी पत्नी से शेयर किए थे। यह कर्मचारी Meta में सॉफ्टवेयर इंजीनियर के तौर पर काम करता था। उसे नौकरी से निकाले जाने के अगले दिन ही बोनस मिलना था। Burton का यह भी दावा है कि Meta ने अपने सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जिन्होंने अपने पार्टनर से काम के दबाव के बारे में बात की थी।
मार्क जुकरबर्ग की पोस्ट को पत्नी संग किया था शेयर
खबरों की मानें तो Burton ने मार्क जुकरबर्ग की एक इंटरनल पोस्ट का एक हिस्सा अपनी पत्नी को फॉरवर्ड किया था। इस पोस्ट में मार्क जुकरबर्ग ने काम न करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई करने की बात कही थी। Burton ने जब यह पोस्ट अपनी पत्नी के साथ शेयर की, उससे पहले ही दो बड़े मीडिया हाउस इस खबर को पब्लिश कर चुके थे। Meta ने इसके बावजूद इसे कंपनी की पॉलिसी का उल्लंघन माना और Burton को नौकरी से निकाल दिया।
नौकरी और बनोस दोनों नहीं रही
बता दें कि Burton को कंपनी में उनके काम के लिए काफी शराहना की गई थी। इसके अलावा, उन्हें बेहतरीन रेटिंग मिली थी, जिसके लिए उन्हें बोनस भी मिलने वाला था, लेकिन इससे पहले ही उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया। Burton ने नौकरी और बोनस दोनों ही गंवा दिया है। उन्होंने दावा किया है कि ऐसी स्थिति का सामना करने वाले वह अकेले नहीं हैं। कंपनी ने ऐसे सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है, जो अपने काम के दबाव को अपने सहयोगियों के साथ साझा करते हैं।
क्या कहना है META का
Meta ने Burton के सभी आरोपों पर कोई रिएक्शन नहीं दिया है, लेकिन Meta ने कुछ समय पहले कहा था कि इंटरनल इन्फोर्मेशन शेयर करना उनकी पॉलिसी का उल्लंघन है। कंपनी ने कहा था कि इंटरनल इन्फोर्मेशन किसी भी कारण से बाहर शेयर नहीं की जा सकती। अगर ऐसा होता है तो इसे गंभीरता से लिया जाएगा और इस पर कार्रवाई की जाएगी।
