गजबे है भाई... YouTube नौकरी के लिए नहीं, छोड़ने के लिए दे रहा मोटा पैकेज... वजह जानकर आप भी हो जाएंगे हैरान

YouTube: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के युग में जहां कंपनियां तेजी से बदलाव की ओर बढ़ रही हैं, वहीं कई लोगों इसके कोपभाजन के शिकार भी हो गए हैं तो कईयों लाइन में खड़े हैं। उन्हें निकालने के लिए कंपनी की ओर से नए-नए तरकीब भी अपना रहे हैं। इस दिशां में YouTube ने भी अपना कदम बढ़ा दिया है।

नौकरी के लिए बड़ा पैकेज नहीं…छोड़ने के लिए YouTube दे रहा है मोटा पैकेज

कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक बायआउट प्रोग्राम Voluntary Buyout Program की घोषणा की है जिसके तहत नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों को मिलेगा आकर्षक सेवरेंस पैकेज दिया जाएगा। यह फैसला ऐसे समय में आया है जब कंपनी अपनी संरचना में बड़े बदलाव कर रही है और AI-ड्रिवन फीचर्स को भविष्य का केंद्र बना रही है। एक मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी के सीईओ नील मोहन ने अपने आंतरिक मेमो में इसकी घोषणा की है। वे YouTube के वर्तमान टीम को Restructuring कर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को शामिल करना चाहते हैं। उनका मानना है कि ऐसा करना कंपनी के भविष्य के लिए लाभदायक होगा और आनेवाले दिनों YouTube एक नया इतिहास लिखेगा।

AI अब YouTube के भविष्य की बड़ी ताकत बनेगी

कंपनी के सीईओ नील मोहन ने कर्मचारियों को भेजे संदेश में कहा कि 5 नवंबर से लागू होने वाला यह परिवर्तन YouTube के भविष्य की नींव रखेगा। उन्होंने स्पष्ट किया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) ही अब प्लेटफॉर्म की अगली बड़ी ताकत बनने जा रहा है। इसमें इतनी क्षमता है कि YouTube के हर पहलू– कंटेंट सिफारिश, क्रिएटर सपोर्ट से लेकर दर्शक अनुभव तक को पूरी तरह से बदलकर रख देगा। रूपांतरित कर देगा। उन्होंने इसके फायदें उठाने के लिए भी तैयार रहने को कहा है। यह बदलाव 5 नवंबर से लागू होगा।

AI को केंन्द्र में रख नए संरचना के लिए तीन नई डिवीजन बनेंगे

AI आधारित भविष्य की दिशा में आगे बढ़ते हुए YouTube ने अपनी आंतरिक टीमों का पुनर्गठन शुरू कर दिया है। कंपनी ने अपने प्रोडक्ट विभागों को तीन नए प्रमुख डिवीज़नों में बाँटने का निर्णय लिया है, जिनका उद्देश्य प्लेटफॉर्म के हर पहलू को अधिक स्मार्ट, कुशल और उपयोगकर्ता-केंद्रित बनाना है। इसके पहला डिवीजन होगा “Viewer Products”, जिसे उपयोगकर्ताओं के अनुभव को और बेहतर बनाने की जिम्मेदारी दी गई है। यह टीम सर्च, डिस्कवरी एल्गोरिद्म, रिकमेंडेशन सिस्टम, और स्मार्ट टीवी व्यूअरशिप (Living Room Growth) जैसे क्षेत्रों पर फोकस करेगी, ताकि दर्शकों को किसी भी डिवाइस पर एक सहज और इमर्सिव अनुभव मिल सके। दूसरा डिवीजन है “Creator and Community Products”, जो कंटेंट क्रिएटर्स और जेनरेटिव AI टूल्स पर केंद्रित रहेगा। इसका लक्ष्य होगा क्रिएटर्स को लाइव स्ट्रीमिंग, शॉर्ट्स, और इंटरैक्टिव फीचर्स में नए अवसर देना, ताकि वे AI की मदद से पहले से अधिक रचनात्मक और आकर्षक कंटेंट बना सकें। वहीं, तीसरा डिवीजन, “Subscription Products”, YouTube Music, Premium और OTT सेवाओं के विस्तार पर काम करेगा। इसका मकसद कंपनी के सब्सक्रिप्शन-आधारित राजस्व मॉडल को और मजबूत करना तथा उपयोगकर्ताओं को बेहतर मूल्य और एक्सक्लूसिव अनुभव प्रदान करना है।

निकाले की कोई अनिवार्य योजना नहीं, लेकिन चुनौतियों के लिए तैयार रहें

इन तीनों डिवीजनों की रिपोर्टिंग सीधे YouTube के CEO नील मोहन को की जाएगी। कंपनी का कहना है कि यह नई संरचना न केवल कार्यक्षमता बढ़ाएगी, बल्कि AI के जरिए प्लेटफॉर्म को काफी मजबूती प्रदान करेगी। उन्होंने यह साफ तौर पर कहा है कि कर्मचारी की छंटनी की कोई अनिवार्य योजना नहीं है। लेकिन कर्चारियों को चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहना होगा।