Infosys ने अपने कर्मचारियों को दिया बड़ा तोहफा, बढ़ाया 80% बोनस

PL6 लेवल पर बेस्ट परफॉर्मेंस करने वाले कर्मचारियों को 85%, और सबसे निचले स्तर पर प्रदर्शन करने वालों को 75% बोनस मिलेगा।

Infosys: देश की प्रमुख आईटी कंपनी Infosys ने वित्त वर्ष 2025-26 की पहली तिमाही के लिए कर्मचारियों को परफॉर्मेंस बोनस देने की घोषणा की है। कंपनी ने औसतन 80% बोनस तय किया है, जो कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत और खुशी की खबर है। यह फैसला कंपनी के मजबूत तिमाही नतीजों के बाद सामने आया है।

कैसे बांटा गया है बोनस

बोनस को कर्मचारियों की परफॉर्मेंस रेटिंग और लेवल के आधार पर बांटा गया है। PL4 लेवल पर ‘आउटस्टैंडिंग’ रेटिंग वालों को 89% बोनस मिलेगा, जबकि ‘नीड्स अटेंशन’ वाले कर्मचारियों को 80% बोनस दिया जाएगा। PL5 लेवल पर बोनस 78% से 87% के बीच तय किया गया है। PL6 लेवल पर बेस्ट परफॉर्मेंस करने वाले कर्मचारियों को 85%, और सबसे निचले स्तर पर प्रदर्शन करने वालों को 75% बोनस मिलेगा।

जूनियर से मिड लेवल के स्टाफ शामिल है

यह बोनस बैंड 6 और उससे नीचे के कर्मचारियों को मिलेगा जिनमें ज्यादातर जूनियर से मिड लेवल के स्टाफ शामिल है। कंपनी ने बताया कि सभी कर्मचारियों के बोनस लेटर उनके ई-डॉकेट में अपलोड कर दिए जाएंगे।

क्या कहती है रिपोर्ट

कंपनी के वित्तीय नतीजों में भी मजबूत ग्रोथ देखने को मिली है। 23 जुलाई को जारी रिपोर्ट के अनुसार, Infosys का शुद्ध मुनाफा 8.7% से बढ़कर 6,921 करोड़ हो गया है जबकि रिवेन्यू 7.5% से बढ़कर 42,279 करोड़ रहा। यह आंकड़े मार्केट की उम्मीदों से बेहतर थे।

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क्यों हुआ ये ऐलान?

ध्यान देने वाली बात यह है कि पिछली तिमाही में औसत बोनस केवल 65% था, जबकि इस बार यह बढ़कर 80% तक पहुंच गया है। इससे साफ है कि कंपनी बेहतर नतीजों का सीधा फायदा अपने कर्मचारियों तक पहुंचा रही है। यह ऐलान ऐसे समय में हुआ है जब टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने सैलरी बढ़ाने की घोषणा की है लेकिन साथ ही करीब 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना भी बना रही है।